Clima Organizacional, Grupo # 5

Aqui algunos rastros caracteristicos de la cultura organizacional en algunas empresas:

HEWLETT – PACKARD (H-P)

► Cultura corporativa con una filosofía de Innovación

►Suerte compartida, los despidos no son factibles ni en épocas de crisis.

► El entusiasmo, el carácter de compartir un espacio de comunicación abierta como valores.

► Se confía en el empleado y se le valora

►El empleado es libre de entu

siasmarse aunque sea día festivo.

POSTOBON S.A.

Las características fundamentales de la cultura Organizacional son:

► La organización como una familia.

►La necesidad de generar empleo y promover el desarrollo de la empresa.

►“Nacionalismo y cariño por la

empresa”.

► Reconocimiento y motivación para sus integrantes.

► Innovación, calidad y un excelente servicio.

EN LA NACIONAL DE CHOCOLATES

Se describen algunos aspectos de la cultura así:

► Generar valor a los accionistas y generar bienestar a los colaboradores y a la comunidad.

► Generar conocimiento colectivo a

través del trabajo en equipo.

► Se realiza una gestión social para trabajadores.

► motivación es económica por medio de la inversión.

► Compañía de superación y participación personal a través de programas de participación abierta.

SONY

►En Sony se considera que es muy difícil que una persona tenga el puesto óptimo, por lo que puede solicitar todos los traslados que considere necesarios

►Las personas en Sony no tienen oficinas privadas

►Nadie puede decir “ese no es mi trabajo”

►El trabajo de los gerentes está definido como “hacer todo Lo posible para alimentar la curiosidad de las personas con Las cuales trabaja”

►Los criterios de selección son la creatividad y el

Entusiasmo. No interesan los títulos académicos.

►Morita pensaba que si algún empleado deci

día dejar

Sony, es porque la gerencia hizo algo mal

Aqui les dejamos unas diapositivas muy buenas sobre clima organizacional que nos dio el profesor Gerardo, esperamos que les gusten...

"Los Pininos S.A." marca de el grupo # 5 de Administracion empresarial del CAB, bautizados asi por el "heroe de guerra" Robson.

Esperamos publicar aqui informacion que les pueda ser de utilidad, asi como trabajos que sirvan no solo para una nota sino que para ayudar a alguien que tenga alguna inquietud.